人才招聘

岗位信息

1.硬件工程师：1名

1)岗位职责：负责产品的硬件设计和底层软件设计，包括电路板原理设计，器件选型和PCB设计，编写硬件的底层驱动软件编写调试，负责产品样机生产和调试，及批量生产的工艺指导与配合。

2)岗位要求：

电子工程、自动控制和计算机等相关专业，正规高校本科以上学历；

两年以上嵌入式或机电产品相关领域工作经验；

熟练使用电子电路设计软件，有一定电子产品生产工艺知识；

熟练使用电子调试和测量仪器和设备；

具备良好的职业素养和团队合作精神；

身体健康，无不良嗜好；

2.软件工程师：4名

1)岗位职责：负责产品的应用软件设计，包括软件设计和编程及调试，负责产品样机内部调试和用户现场调试，及相关文档资料的编写和维护。

2)岗位要求：

电子工程、自动控制和计算机等相关专业，正规高校本科以上学历；

两年以上嵌入式或机电产品相关领域工作经验；

熟练使用C语言，有良好的软件设计知识；

能了解和收集分析用户的使用和工艺要求；

具备良好的职业素养和团队合作精神；

身体健康，无不良嗜好；

3.销售经理：2名

1)岗位职责：负责产品的市场调研，市场策划和产品销售。

2)岗位要求：

电子类相关专业，本科以上学历；

两年以上电子产品领域销售工作经验；

具备良好得市场营销知识；

具备良好的职业素养和团队合作精神；

身体健康，无不良嗜好；

4.生产主管：2名

1)岗位职责：负责产品的样机生产和调试，批量产品的计划、生产和调试及物流。

2)岗位要求：

电子类相关专业，专科以上学历；

两年以上电子领域工作经验；

熟悉电子产品生产工艺知识和电子元器件的特性；

熟悉生产流程，能合理组织生产过程；

具备良好的职业素养和团队合作精神；

身体健康，无不良嗜好；

5.财务主管：1名

1)岗位职责：负责公司的日常财务工作，公司财务对外相关部门的关系处理。

2)岗位要求：

财会相关专业，正规高校本科以上学历；

两年以上相关工作经验；

熟练办公和财务软件；

具备良好的职业素养和团队合作精神；

身体健康，无不良嗜好；

6.行政主管：1名

1)岗位职责：负责公司的日常行政事务的计划、处理，负责公司的人事制度的建立和人员的档案管理，及相关外部机构的关系协调等。

2)岗位要求：

正规高校本科以上学历；

两年以上行政或人事相关工作经验；

熟练使用办公软件；

熟悉国家各种人事和企业相关法规和管理规定；

能熟练处理企业外部相关机构的事务；