岗位信息

人才招聘

1.硬件工程师:1名

1)岗位职责:负责产品的硬件设计和底层软件设计,包括电路板原理设计,器件选型和PCB设计,编写硬件的底层驱动软件编写调试,负责产品样机生产和调试,及批量生产的工艺指导与配合。


2)岗位要求:

电子工程、自动控制和计算机等相关专业,正规高校本科以上学历;

两年以上嵌入式或机电产品相关领域工作经验;

熟练使用电子电路设计软件,有一定电子产品生产工艺知识;

熟练使用电子调试和测量仪器和设备;

具备良好的职业素养和团队合作精神;

身体健康,无不良嗜好;


2.软件工程师:4名

1)岗位职责:负责产品的应用软件设计,包括软件设计和编程及调试,负责产品样机内部调试和用户现场调试,及相关文档资料的编写和维护。


2)岗位要求:

电子工程、自动控制和计算机等相关专业,正规高校本科以上学历;

两年以上嵌入式或机电产品相关领域工作经验;

熟练使用C语言,有良好的软件设计知识;

能了解和收集分析用户的使用和工艺要求;

具备良好的职业素养和团队合作精神;

身体健康,无不良嗜好;


3.销售经理:2名

1)岗位职责:负责产品的市场调研,市场策划和产品销售。


2)岗位要求:

电子类相关专业,本科以上学历;

两年以上电子产品领域销售工作经验;

具备良好得市场营销知识;

具备良好的职业素养和团队合作精神;

身体健康,无不良嗜好;


4.生产主管:2名

1)岗位职责:负责产品的样机生产和调试,批量产品的计划、生产和调试及物流。


2)岗位要求

电子类相关专业,专科以上学历;

两年以上电子领域工作经验;

熟悉电子产品生产工艺知识和电子元器件的特性;

熟悉生产流程,能合理组织生产过程;

具备良好的职业素养和团队合作精神;

身体健康,无不良嗜好;


5.财务主管:1名

1)岗位职责:负责公司的日常财务工作,公司财务对外相关部门的关系处理。


2)岗位要求:

财会相关专业,正规高校本科以上学历;

两年以上相关工作经验;

熟练办公和财务软件;

具备良好的职业素养和团队合作精神;

身体健康,无不良嗜好;


6.行政主管:1名

1)岗位职责:负责公司的日常行政事务的计划、处理,负责公司的人事制度的建立和人员的档案管理,及相关外部机构的关系协调等。


2)岗位要求:

正规高校本科以上学历;

两年以上行政或人事相关工作经验;

熟练使用办公软件;

熟悉国家各种人事和企业相关法规和管理规定;

能熟练处理企业外部相关机构的事务;

具备良好的职业素养和团队合作精神;

身体健康,无不良嗜好;


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